Le service des ressources humaines est au cœur de l’entreprise. C’est lui qui permet de maintenir le niveau de compétences dans l’entreprise et de s’assurer d’avoir les effectifs suffisants pour la bonne marche de l’activité. Pour ainsi dire, il est un des acteurs essentiels concourant à la pérennité de l’entreprise. Pour cela, le service des...
Le siège social informe sur la nationalité de l’entreprise et la soumet à la loi du pays de domiciliation. L’entreprise dont le siège social est en France est de nationalité française et elle est soumise aux différents articles de loi (Code de Commerce, Code Civil) qui gèrent son fonctionnement. En règle générale, le transfert du...
En France, l’ouverture du capital social d’une entreprise a pour objectif de recueillir de nouveaux financements en fonds propres, ce qui a pour conséquence une levée de fonds et l’augmentation de ce même capital. Les apports au capital social ne sont pas remboursés comme c’est le cas lors d’un emprunt (capital et intérêts) ; le jeune...
En France, si vous êtes au chômage (demandeurs d’emploi) et que vous envisagez la création de votre entreprise, les aides financières de l’Etat représentent un véritable accompagnement. Note, le futur entrepreneur peut également bénéficier d’aides financières privées mais elles ne sont pas traitées ici. Ces aides interviennent pendant la phase de développement du projet de...
Votre projet de création d’entreprise est finalisé. Vous avez validé l’idée générale de ce projet et vous souhaitez maintenant vérifier que votre personnalité « colle » avec celle d’un créateur d’entreprise avant de faire votre entrée dans le monde de l’entrepreneuriat. En France, la création d’une entreprise est simple, il suffit de quelques clics en ligne et...
Une fois que la SARL (Société à Responsabilité Limitée) dispose de son immatriculation au RCS (Registre du Commerce et des Sociétés), que son existence juridique est officielle et que sa personnalité morale est enregistrée, ce même RCS émet le Kbis correspondant et le fait parvenir au gérant de la SARL. Plus tard, dans le courant...